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Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie

mit guten FortbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld30 Tage Urlaub im Jahr (24.Betriebliches Gesundheitsmanagement (teilweise Massagesessel

Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires

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